福建儿童发展职业学院公开招聘工作人员方案

因工作需要，福建儿童发展职业学院2007年拟公开招录行政管理人员，现根据有关规定制定如下方案：
一、招录岗位与人数
（一）招录岗位：图书馆管理人员；后勤管理人员。
（二）招录人数：各1名。
二、资格条件
（一）基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、热爱党的教育事业，工作认真、踏实、敬业，品行端正，具备良好的职业道德；
3、具有一定的教育管理知识；
4、身体健康，五官端正，无重大疾病或传染病。
（二）岗位条件
1、图书馆管理人员
（1）中共党员；
（2）本科以上学历、学士以上学位；图书馆学或图书情报专业（全日制普通高校图书情报专业的专科，再取得其他专业本科者，也可报名）；
（3）具有图书馆管理系列职称，且有二年以上学校图书馆工作经历；
（4）35周岁以下（1971年12月31日以后出生）。
2、后勤管理人员
（1）全日制普通高校本科以上学历，学士以上学位；
（2）具有相关岗位二年以上经历；并能承担新校区建设的征地、基建等工作。
（3）男性25周岁以下（1981年12月31日以后出生）。
三、报名
（一）报名时间：以省人事厅通知为准；
（二）报名方式：在省人事厅网上报名。
四、考试
（一）笔试（总分100分，成绩合格分数线为60分）
参加省人事厅组织的全省统一笔试。
（二）面试（总分100分，成绩合格分数线为80分）
1、从笔试成绩达合格线的应招人员中按岗位拟招人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1：3时按实际人数确定。
2、面试形式：结构化测评。
3、面试内容：主要为专业知识、业务能力、思维能力、语言表达能力思想、意志品质等综合素质。
（三）综合总分
笔试、面试成绩按4 ：6 折算为综合总分。
（四）笔试、面试时间
由福建儿童发展职业学院确定，并在学院网站（www.fj61.net）
上发布。
五、考核与体检
（一）考核
按福建儿童发展职业学院的要求进行。
（二）体检
参加体检者须携带本人身份证，根据福建儿童发展职业学院的要求，到指定医院集中体检。不按要求参加体检者，视同自行放弃应聘资格。
（三）如因考核、体检不合格者造成拟招聘人选不足时，可从综合成绩合格线上的应招人员中按成绩高低依次递补进行考核、体检。
六、聘用
（一）按综合总分排名顺序与岗位拟招人数1：1的比例，从笔试、面试成绩合格且考核、体检合格者中确定拟聘用人员。在同等条件下，具有高校相应岗位工作经历者优先聘用。
（二）拟聘用人选名单在福建省事业单位招聘考试网和福建儿童发展职业学院网上进行公示。
（三）如公示无异议，福建儿童发展职业学院根据有关规定与聘用人员签订聘用合同，并办理其它有关聘用手续。

福建儿童发展职业学院
二〇〇七年九月十四日

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